HEAD OF HR – HR BUSINESS PARTNER

Per nostro cliente, multinazionale italiana settore energie rinnovabili, cerchiamo un:
 
HEAD OF HR – HR BUSINESS PARTNER
(Rif. 686/HRBP/20)


La risorsa, a riporto del Chief Human Resources Officer, avrà la responsabilità della gestione del personale del plant (160 persone) con produzione su commessa e della definizione e implementazione di processi HR in coerenza con gli obiettivi di business dell’azienda. La figura coopererà con gli altri HRBP worldwide per lo sviluppo e l’implementazione delle best practices e compliance requirements, supporterà la proprietà e i manager nelle attività di performance management, e sarà punto di riferimento per i manager di linea.

Principali attività:
  • Gestione e amministrazione del personale gestita da 2 collaboratori e payroll tramite studio esterno;
  • Compensation & benefits e salary review;
  • Stesura, gestione e controllo di budget, reporting, forecast;
  • Corretta applicazione delle normative del lavoro ed aziendali;
  • Analisi dei bisogni di recruiting e talent acquisition, formazione, sviluppo, garantendo la soddisfazione dei fabbisogni del plant in collaborazione con consulenti e fornitori HR.

Requisiti:
  • 5/7 anni di esperienza come HR Plant Manager/HR Business Partner/HR Generalist nel settore industriale, in aziende multinazionali, preferibilmente Italiane con HQ in Italia e presenza worldwilde;
  • Laurea;
  • Relazione abituale con stakeholders interni ed esterni;
  • Forti competenze in ambito di change management;
  • Utilizzo quotidiano di strumenti di produttività e KPI;
  • Inglese fluente, sia scritto che parlato.

Saranno considerati plus:
  • Aver seguito un processo di merger;
  • Aver maturato esperienza sia in PMI che in multinazionali modernamente organizzate;
  • Specializzazioni post laurea in ambito HR.

Completano il profilo:
  • Ottima capacità di ascolto;
  • Propositività;
  • Ottima capacità di problem solving;
  • Forte orientamento al risultato;
  • Attenzione al business;
  • Passione, coraggio ed energia.
     
Sede di lavoro: Monza e Brianza

Si offre: contratto di assunzione direttamente con l’azienda cliente con retribuzione commisurata all’esperienza maturata nel ruolo.


Gli/le Interessati/e possono inviare il CV inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it- Seguici anche su Twitter @LAssociati e Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia
Sedi
Lombardia
Settore
Ambientale / Energetico; Elettronica / Strumentazione; Industria leggera; Industria metalmeccanica; Industria pesante
Funzione
HR / Formazione / Organizzazione

Questo sito utilizza cookie tecnici, cookies di profilazione e cookies di terze parti per la gestione della navigazione. Se vuoi saperne di più clicca qui. Se accedi a qualunque elemento del presente sito, esterno a questo banner, acconsenti all'uso dei cookie.