HR TEMPORARY MANAGER

Il nostro cliente è una storica realtà manifatturiera italiana facente parte di un solido gruppo multinazionale e attiva nel settore automotive.
Per loro stiamo ricercando un:

HR TEMPORARY MANAGER
(786/HTM/21)

La figura, all’interno del dipartimento HR, avrà un particolare focus sulle attività di digital trasformation e talent acquisition.

Responsabilità:
  • Svolgimento colloqui per le figure operations
  • Gestione della digitalizzazione dell’area HR
  • Supporto nella gestione delle risorse umane
  • Supporto nell’amministrazione del personale
  • Supporto nelle attività formative.

Requisiti:
  • Preferibile laurea in materie in ambito umanistico,
  • Esperienza di almeno 4/5 anni come HR in attività di recruiting/digital trasformation,
  • Ottimo utilizzo pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza della lingua fluente della lingua inglese;
  • Disponibilità a brevi trasferte.
Completano il profilo: ottime doti relazionali, proattività, team working.

Sede di Lavoro: Provincia di Firenze

Offriamo: contratto di lavoro a tempo determinato di 1 anno direttamente con l’azienda con concrete possibilità di rinnovo a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - 
L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
 
Sedi
Toscana
Settore
Automotive; Industria metalmeccanica
Funzione
HR / Formazione / Organizzazione

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